EDITORIAUX DE PAMBAZUKA NEWS 2004Emploi
Sénégal : CODESRIA, Administrateur principal de programme et Administrateur de programme
2007-05-25
Le Conseil pour le développement de la recherche en sciences sociales en Afrique (CODESRIA), sollicite les candidatures de chercheurs africains en sciences sociales pour pourvoir un poste d’administrateur principal de programme et un autre d’administrateur de programme au sein de son Secrétariat panafricain basé à Dakar, Sénégal. Ces postes font partie de l’encadrement supérieur du Conseil et comme tels sont pourvus sur la base d’une annonce de vacance internationale. Les candidats retenus travailleront dans l’équipe du Secrétariat sous la supervision générale du Secrétaire Exécutif du Conseil.
Les deux postes à pourvoir sont :
1. Administrateur principal de programme (Formation, Bourses et Subventions), et
2. Administrateur de programme (Formation, Bourses et Subventions).
• Les candidats souhaitant postuler pour l’un ou l’autre des postes noteront que le Programme Formation, Bourses et Subventions a connu, durant ces dernières années, une expansion considérable afin d’intégrer des activités destinées aux universitaires en quête de soutien pour un travail de recherche scientifique longitudinale , des chercheurs à mi-carrière qui veulent renforcer leurs recherches et les formations dont ils ont la charge, et aux jeunes chercheurs à la recherche de mentors afin d’avancer dans leur carrière académique.
Parmi les activités en cours il y a : le programme de petites subventions pour la rédaction de mémoires et thèses, le Prix de thèses doctorales, le Programme de bourses pour la recherche approfondie, le Programme de manuels de cours, la série de séminaires méthodologiques, la série de séminaires facultaires en sciences sociales, le Programme d’échange des facultés universitaires, le Campus annuel des sciences sociales pour chercheurs confirmés, les instituts annuels sur la gouvernance, le genre, Santé, politiques et société, et sur les études de l’enfance et la jeunesse pour chercheurs à mi-carrière, le projet spécial sur l’encyclopédie critique des sciences sociales africaines, et l’initiative Interventions pour jeunes chercheurs en sciences sociales.
• Le Programme Formation, Bourses et Subventions du CODESRIA organise également des conférences liées à l’agenda intellectuel du Conseil. Des programmes additionnels seront mis en œuvre dans le cadre du Plan stratégique du Conseil pour la période 2007-2011 et incluent le Collège des mentors qui met ensemble des chercheurs confirmés et jeunes pour un programme de tutorat, l’Institut Afrique Arabe qui explore les contours et les résultats des échanges historiques séculaires entre africains et arabes, l’Institut sur les sciences sociales et les TIC et l’Institut sur la pensée économique développementale.
En plus de leurs responsabilités spécifiques, les candidats retenus seront appelés à remplir les fonctions suivantes : initier, développer et au besoin gérer de nouveaux projets et programmes ; prêter main forte à la réalisation d’autres activités du Conseil ; organiser des rencontres scientifiques et sur des questions politiques ; promouvoir les contacts entre les chercheurs, les associations professionnelles et les organisations régionales ; préparer des propositions de recherche et des requêtes de financement sur des thèmes liés à leurs domaines d’expertise à la demande du Secrétaire exécutif et assurer la liaison avec les organismes de financement sous la direction du Secrétaire exécutif.
Plus d’informations sur le CODESRIA peuvent être obtenues sur le site web du Conseil : www.codesria.org La politique du CODESRIA est de refléter la diversité disciplinaire, linguistique et de genre de la communauté africaine des sciences sociales dans ses structures. Par conséquent, les candidatures féminines qualifiées et celles de jeunes chercheurs sont spécialement encouragées pour ces deux postes.
Qualifications
Les candidats doivent :
• Avoir une solide formation universitaire et une expérience postdoctrale dans le milieu de la recherche et/ou de la recherche-formation ;
• Bien connaitre le CODESRIA et avoir une capacité avérée à mobiliser et promouvoir les chercheurs africains ;
• Connaître la communauté scientifique africaine et internationale, et être connu(e) de celle-ci
• Avoir une expérience avérée de gestion en milieu académique ;
• Avoir de l’expérience en matière de collecte de fonds et de gestion des ressources mobilisées et de reporting aux bailleurs de fonds ;
• Avoir un dossier remarquable de publications dans des revues soumises à la revue critique par les pairs ;
• Parler couramment le français ou l’anglais et avoir des connaissances suffisantes dans l’autre langue.
Conditions de travail
Le salaire offert pour ces postes sera fonction de l’expérience et des compétences du candidat élu, et sera comparable à ceux offerts pour des postes similaires dans d’autres institutions internationales.
Comment postuler
Les dossiers de candidatures comporteront les éléments suivants :
1. Une demande manuscrite
2. Un CV détaillé, décrivant l’expérience professionnelle du candidat ;
3. Trois lettres de référence, dont deux devant provenir de personnes vivant ailleurs que dans le pays de résidence du candidat ;
4. Trois ou quatre des dernières publications du candidat.
Les lettres de référence devront parvenir au Conseil sous pli scellé et séparé, portant la mention « Référence confidentielle ». Les lettres de candidatures et les autres documents seront envoyés sous pli scellé portant la mention « Dossier de candidature ». Les dossiers de candidatures ainsi que les lettres de référence seront envoyés à l’adresse suivante :
Le Secrétaire Exécutif
CODESRIA
Avenue Cheikh Anta Diop X Canal IV
B.P. 3304, CP18524
Dakar, Sénégal.
Date limite de dépôt
Toutes les demandes devront parvenir au Conseil au plus tard le 31 août 2007. Passée cette date, toute demande reçue ne sera pas considérée.