Oportunidade de trabalhos

Assessor de informação

2008-04-19

http://www.pambazuka.org/pt/category/jobs/47535

Versão para imprimir

Os objectivos Globais dos serviços são:
1. Apoiar o Director de Sistemas de Informação na reorganização da Direcção de Sistemas de Informação em coordenação estreita com a equipa da Reforma Institucional, propondo redesenho de processos de funcionamento e recomendações de aumentem o nível de desempenho da mesma;
2. Apoiar a preparação dos projectos de Si/Tl a serem implementados na fase do PROMAPUTO, elaborando Termos de Referência e supervisionando o progresso de consultorias contratadas (incluindo estudos de diagn 'solico e especificações técnicas);
3. Analisar e rever as actividades recentemente desenhadas e em implementação (em especial o Plano Estratégico de Sistemas de Informação) de forma a identificar oportunidades de melhoria nas mesmas e encaminhá-las para a equipa de SI/TI do CMM;
4. Apoiar no desenho de mecanismos bem como modelos de actuação e recomendações necessários para a implementação do Plano Estratégico de- Sistemas de Informação de forma efectiva e sustentável;
5. Apoiar" a monitoria e implementação do Plano Estratégico de Sistemas de Informação com especial destaque para os seguintes projectos:
• Desenho e implementação do Sistema de Informação Municipal, baseado na tecnologia G1S;
• Customização e Instalação do Sistema Integrado de Gestão Financeira (S1GEF);
• Desenvolvimento do websile do CMM, Balcão do Munícipe, etc.
6. Definir políticas e procedimentos de gestão de SI/TI que suportem o desenvolvimento, implementação, administração, segurança e qualidade de dados;
7. Apoiar a equipa de TecnologiaS de Informação de forma a garantir o desempenho e fiabilidade da rede de dados e comunicações (internei, Mail, File Service, Data Serviços and Communications Systems);
8. Apoiar no desenho e implementação de mecanismos de helpdesk aos utilizadores de SI nas aplicações mais críticas para a produtividade da organização;
9. Identificar e recomendar acções de impacto imediato (quick wins) nos Sistemas e Tecnologias de Informação do CMM;
10. Colaborar com o Assessor de Formação profissional e o Director de Gestão de Recursos Humanos de forma a garantir o desenho e implementação de programas de formação que capacitem os utilizadores de Sistemas de Informação;
11. Garantir o aconselhamento e formação do Director de Sistemas de Informação e sua equipa de forma a colmatar desvios de competências identificados;
12. Apoiar o PCM e os Vereadores nos aspectos de SI/TI quando solicitado;
13. Realizar outras actividades de suporte aos Si/Tl definidas pelo Director de SI ou acordadas com outros directores.
As qualificações exigidas são:
• Licenciatura de Sistemas de Informação ou áreas afins;
• 10 anos de experiência na gestão de Sistemas e Tecnologias de Informação;
• Experiência no desenho e implementação de projectos de Si/Tl;
• Experiência no desenho e implementação de acções de formação nos domínios de SI/TI;
• Experiência relevante no desenvolvimento de sistemas, desenho de base de dados, manutenção de SI/TI e apoio a utilizadores de SI/TI;
• Experiência relevante na definição e implementação de estrutura orgânicas de SI/TI;
• Conhecimento relevante do contexto e legislação moçambicanas bem como das instituições pertinentes nos domínios de SI/TI;
• Experiência no desenvolvimento de sistemas de informação em organizações publicas ou privadas moçambicanas será tido em conta na avaliação;
• Experiência de trabalho com procedimentos de procurement, preferencialmente com as regras de procurement do Worid Bank;
• Competências de Mentoring e coaching ;
• Domínio da Língua Portuguesa e Inglesa.

O início da actividade está previsto para Maio de 2008 em Maputo, Moçambique e terá a duração de 12 meses.

O CMM convida por este meio consultores individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas. Os consultores interessados deverão fornecer informação que confirme as suas qualificações para executarem os serviços.

Os Consultores serão seleccionados de acordo com os procedimentos das Normas de Selecção de Consultores pêlos Mutuários do Banco Mundial de Maio de 2004 (Revisão de l de Outubro de 2006).

Fonte: Jornal Notícias.
Local de trabalho
Maputo
Data de fim
2008/30/04
Género de emprego
Tempo Integral
Tipo de emprego
Empregado
Sector
Serviços Públicos
Área
Executivo & Financeiro
Área específica
Organização & Gestão
Anos de experiência requeridos
10 - 15 anos
Habilitações literárias pretendidas
Licenciatura

http://www.mzjobs.co.mz/por/vaga/873