Une des faiblesses majeures de la recherche sociale contemporaine sur et en Afrique est le peu de considération qu’elle accorde aux questions épistémologiques et méthodologiques. Cette faiblesse s’est manifestée à un moment où les complexités croissantes des dynamiques sociales qui forment la vie sur le continent et le contexte mondial général appellent un plus grand investissement dans le perfectionnement des procédures et outils d’enquête et d’analyses pour une évaluation plus exacte et plus holistique de réalités qui changent rapidement. Mais au lieu d’un tel effort, nous assistons de plus en plus à un étonnant abandon ou mal application de la théorie et de la méthode à une échelle et avec une fréquence qui requièrent une intervention.

TrustAfrica cherche un individu ayant de grandes qualités pour être son Coordonnateur de programme. Le candidat retenu doit avoir une grande expérience dans le domaine de la philanthropie en Afrique et une compréhension profonde des défis que TrustAfrica cherche à relever. Le poste est basé au siège de TrustAfrica à Dakar, au Sénégal.

Qualifications requises :

- Un diplôme universitaire de second ou troisième cycle. Au moins cinq ans d’expérience dans l’octroi de subvention au niveau international et une expérience dans au moins deux sous régions de l’Afrique. Une expérience en gestion dans une organisation non gouvernementale en Afrique serait un avantage.
- Une bonne compréhension des affaires africaines. Le candidat retenu doit également être informé des principales questions liées aux programmes de TrustAfrica (paix et sécurité, intégration régionale, citoyenneté et identité) et avoir un bon réseau de contacts à travers l’Afrique.

Perdu au milieu de hautes herbes, dans un village de Côte d'Ivoire, Michel Kouassi défriche une terre léguée par son défunt père. Titulaire d'une maîtrise en droit public, il monnaie désormais son diplôme dans l'agriculture, plutôt que dans un cabinet juridique de la capitale économique, Abidjan. Kouassi, 30 ans, exploite sa terre dans les forêts du village de Sahuyé, dans le département de Sikensi, (sud de la Côte d'Ivoire). Il n'a pu obtenir un premier emploi digne de son rang à cause de la crise politico-militaire et sociale que traverse ce pays d'Afrique de l'ouest depuis plus de trois ans.

Au lendemain de l'adoption de la loi électorale, ce sera bientôt sa promulgation. Les politiciens n'attendent plus que l'ouverture officielle de la campagne. Faut-il croire que toutes les parties qui seront engagées dans la compétition partent avec les mêmes chances de réussite ? Ce ne semble pas être le cas. Les calculs sont faussés du moment que certains candidats mobilisent les moyens de leur bataille grâce aux revenus des contrats léonins signés à l'abri des regards indiscrets. Dans un mémorandum daté du 21 février 2006, Broederlijk Delen, une organisation non gouvernementale belge spécialisée dans