Après avoir initié le projet de l'Indemnité pour perte d'emploi (Ipe) et l'avoir enrichi avec un accompagnement des salariés en vue de retrouver un emploi avec un programme sur-mesure, la Cgem vient de donner son accord pour sa mise en œuvre. Le mécanisme de l'Ipe consiste à octroyer aux salariés qui auraient perdu leur emploi de manière involontaire une indemnité équivalente à 70% de leur salaire mensuel moyen des 36 derniers mois, plafonnée à hauteur du Smig.